2025年1月27日上午，湖北金蘭集團(tuán)2024年度表彰大會在漢秀宮國際大酒店二樓多功能廳召開。

集團(tuán)黨委書記、董事長蘭永忠同志、集團(tuán)總裁蘭惠普同志、常務(wù)副總裁魏金梅同志、監(jiān)事會主席郭文峰同志、副總裁魏愛中同志、副總裁潘明同志、副總裁馬艷兵同志等主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部及受表彰人員共計180人參加了本次會議。

大會由集團(tuán)常務(wù)副總裁魏金梅同志主持。集團(tuán)副總裁魏愛中同志宣讀《湖北金蘭集團(tuán)關(guān)于表彰2024年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的決定》，對張軍等8位“金蘭領(lǐng)軍人物”、劉佳等12位“金蘭精英人物”、劉軍等16位“金蘭杰出員工”、集團(tuán)總部辦公室等16個先進(jìn)單位、魏金梅等211位先進(jìn)工作者予以表彰獎勵。

         會上，領(lǐng)軍人物代表羅金中、領(lǐng)軍人物代表周燕、領(lǐng)軍人物代表李強、精英人物代表劉佳、杰出員工代表劉軍、杰出員工代表胡明、杰出員工代表張廣全7位同志發(fā)言，他們都是各戰(zhàn)線努力拼搏的代表，他們在各自工作崗位上恪盡職守、銳意進(jìn)取，展現(xiàn)出金蘭人艱難困苦不放棄的精神面貌，為過去一年公司各項指標(biāo)的順利完成，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)總裁蘭惠普在會上作重要講話。蘭惠普總裁回顧2024年全集團(tuán)的工作成績，2024年，我們清醒認(rèn)知形勢，危中求機，克服內(nèi)外部矛盾與問題，在風(fēng)高浪急中依然能保持生產(chǎn)經(jīng)營聚力爭盈、創(chuàng)新精進(jìn)成果豐碩、安全環(huán)保改善優(yōu)化、人才建設(shè)穩(wěn)中向好，為高質(zhì)量發(fā)展不斷積蓄力量。

總裁對受表彰的單位及個人給予了高度贊揚，正是有了以他們?yōu)榇淼谋姸嘟鹛m人不懈的努力，才繪就出金蘭集團(tuán)恢弘的畫卷。全體干部職工要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，從他們身上汲取力量和智慧，在新一年里以砥礪奮進(jìn)的姿態(tài)推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展新實踐。

總裁對2025年工作作出了要求。

一、貫徹年會精神，圍繞中心謀新篇。要全面解讀產(chǎn)業(yè)升級戰(zhàn)略，將產(chǎn)業(yè)升級年指導(dǎo)思想滲透到政策制定、項目管理、產(chǎn)品生產(chǎn)等方方面面，讓所繪制的產(chǎn)業(yè)升級年藍(lán)圖逐步成為現(xiàn)實。

二、壯大人才隊伍，扎牢根基強產(chǎn)業(yè)。要持續(xù)完善“引育用留”人才體系，著力提升隊伍效能。將個人事業(yè)與集團(tuán)發(fā)展大局緊密相連，形成人才驅(qū)動發(fā)展、發(fā)展升級人才的良性循環(huán)。

三、加強文化建設(shè)，賦能產(chǎn)業(yè)升級年。要講好金蘭自己的故事，多渠道開展企業(yè)文化的宣貫，強化品牌及產(chǎn)品內(nèi)涵的傳播。要構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫任幕e極培育“奮斗者”文化，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動力。

四、誠心關(guān)愛員工，同頻共振創(chuàng)佳績。新的一年里，我們要進(jìn)一步強化“心中有民、務(wù)實為民”的理念，以實際行動踐行關(guān)懷政策，緊密團(tuán)結(jié)和凝聚廣大員工力量。

時間已經(jīng)跨入到了2025年，產(chǎn)業(yè)升級年的號角已經(jīng)吹響，形勢仍然嚴(yán)峻，壓力繼續(xù)加大，但我們的信念不能變，金蘭人不張望、不徘徊，我們將繼續(xù)創(chuàng)新向前，繼續(xù)馭光而動，繼續(xù)向上攀登，確保金蘭各項事業(yè)的全面完成。